公司黨委開展2024年第一季度黨支部工作考核

為進一步強化黨建引領(lǐng)，加強黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，充分發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍，4月18日至22日，公司黨委對14個黨支部進行第一季度工作考核。

4月18日下午，黨委副書記、監(jiān)事長張錫軍主持召開專題會議，對2024年第一季度黨支部工作考核進行安排部署，他強調(diào)，公司近年來黨建工作在國企中成績較為突出，想要樹立洹河保安黨建特色品牌是一個長期的過程，各黨支部要高度重視，按照《公司關(guān)于對黨支部工作考核的通知》要求及評分細則，認真準(zhǔn)備相關(guān)資料，配合好黨委考核工作。

4月19日、22日，公司黨辦和紀檢監(jiān)察部成立考核小組，重點檢查了黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨費收繳、談心談話等制度落實情況，以及學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、“我為強市建設(shè)做貢獻”大討論、“雙清單雙交辦”等工作開展情況。

此次考核始終堅持問題導(dǎo)向，通過逐項逐條對標(biāo)檢查、量化評分，最終形成《公司2024年第一季度黨支部工作考核通報》，明確了存在問題和整改要求，將督促黨支部及時查漏補缺、固強補弱，真正以“釘釘子”精神扎實推進工作落實。

通過此次考核，達到了找準(zhǔn)不足、補齊短板，評出先進、鞭策后進，相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。同時，黨委注重用好考核結(jié)果，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、績效考核等重要依據(jù)，真正把“軟指標(biāo)”變成“硬約束”，做到了管在平時、嚴在日常。