公司召開2022年業(yè)務經營推進會

7月19日下午，公司在五樓會議室召開2022年業(yè)務經營推進會，對照《目標管理責任書》找差距、補短板、鼓士氣、增干勁。公司號召各經營部門要緊緊圍繞“利潤”廣開思路，謀劃推進業(yè)務發(fā)展，深挖各自新的經濟增長點，精準發(fā)力，力求實效，確保完成全年經濟目標任務。公司總經理魏東、黨委委員楊克忠、黨委委員、副總經理孫國濤、黨委委員、副總經理李樞林以及各部門負責人參加了會議。

會上，財務部甄志明主任通報了公司上半年經濟指標完成情況，人防二大隊、守押五大隊、技防分公司、鼎誠物業(yè)公司等負責人匯報了各自上半年經營情況。魏東在會上做了《堅定信心，迎難而上，開創(chuàng)保安發(fā)展新局面》工作報告。

魏東指出，今年以來，在疫情沖擊和外部環(huán)境變化的大背景下，公司提出“固本創(chuàng)新，穩(wěn)中求進”業(yè)務經營工作總基調。上半年業(yè)務經營整體運行平穩(wěn)，獲得了較為理想的成績，表現為有韌性、有后勁、有活力。魏東指出，在肯定成績的同時，也要清醒的看到擺在面前的諸多挑戰(zhàn)。為做好2022年下半年工作，魏東要求各經營部門以發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式為重點展開下半年工作。他指出，當前公司面臨五重機遇：一是構建新發(fā)展格局的重大機遇。集團黨委明確提出，要依托集團公司加快融入集團發(fā)展，這將是重塑公司產業(yè)布局，提升公司發(fā)展水平難得機遇。二是政府增強了為企業(yè)紓困解困力度，前期，北關區(qū)領導到公司調研，建議公司參與到社會服務經營，為公司融入服務政府、社區(qū)提供了要素資源，這給我們參與產業(yè)分工、承接服務資源帶來最直接、最現實的重大利好。三是創(chuàng)新發(fā)展新業(yè)態(tài)的重大機遇。目前，公司為適應政府政策調整新形勢成立了文峰分公司，我們將利用公司的集團優(yōu)勢，不僅要進一步鞏固我們現有的業(yè)務，還要進一步解放思想拓展其它行業(yè)業(yè)務。四是深耕技防金融業(yè)務。五是公司在營業(yè)證增項、ATM機加鈔等取得突破性進展，下半年要落地見效，成為公司新的經濟增長點。為重視創(chuàng)新，充分激活新業(yè)態(tài)、新模式，公司將從四個方面發(fā)力：一要推進理念創(chuàng)新；二要推進人才創(chuàng)新；三要推進激勵機制創(chuàng)新；四要發(fā)揮攻堅克難、示范引領的作用，狠抓工作落實。在公司上下形成務實苦干，創(chuàng)新有為，創(chuàng)新有位的工作導向，通過創(chuàng)新來增動力，通過創(chuàng)新來強本領，通過創(chuàng)新來爭一流。

最后，會議要求各部門迅速組織傳達學習會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到完成年度目標任務上來，切實增強完成目標任務的責任感，緊盯目標不放松，精準發(fā)力抓落實，全力以赴，圓滿完成全年各項目標任務。