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公司召開2021年度工作總結(jié)暨2022年工作部署會議從五個(gè)方面集中發(fā)力全力打造新發(fā)展格局

作者:張俊安

文章來源:辦公室

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更新時(shí)間:2022-04-01 10:24:20

3月31日,公司2021年度工作總結(jié)暨2022年工作部署會議在公司五樓會議室召開。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王高峰在會上作了《從“五個(gè)方面”集中發(fā)力全力打造新發(fā)展格局》重要講話,公司領(lǐng)導(dǎo)張錫軍、魏東、楊克忠、高雪暢以及總經(jīng)理助理、部門負(fù)責(zé)人出席會議。會議由黨委副書記張錫軍主持。

王高峰在講話中指出,2021年,公司面對各種不利因素,不等不靠,在困難中尋突破,在變局中開新局,科學(xué)把握安保行業(yè)發(fā)展新態(tài)勢,積極謀劃新發(fā)展格局,深耕主業(yè),多元發(fā)展,保持“不進(jìn)則退”的憂患意識,以“搶先一拍,領(lǐng)先一步”的機(jī)遇意識,高質(zhì)量推進(jìn)公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了年初公司制定的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),集團(tuán)黨委在考評公司時(shí),對公司領(lǐng)導(dǎo)班子評定為優(yōu)秀,對公司的中層隊(duì)伍給予滿意評價(jià),交出了一份令上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶單位、公司員工滿意的答卷。

王高峰要求,2022年,公司將固根基、揚(yáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),從圍繞一條主線、做好兩項(xiàng)重點(diǎn)工作、下好三個(gè)功夫、提升四個(gè)能力、實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破這“五個(gè)方面”集中發(fā)力。

一、緊緊圍繞發(fā)展這一條主線不放松。集團(tuán)黨委提出洹河保安公司提升企業(yè)競爭力,拓展業(yè)務(wù)的廣度深度靠發(fā)展。公司將遵照集團(tuán)黨委指示,緊緊抓住發(fā)展這條主線不放松,不僅要繼續(xù)探究新的發(fā)展方式,定位好企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、謀劃好企業(yè)的發(fā)展愿景,進(jìn)一步提升發(fā)展的質(zhì)量,更要善于破解發(fā)展中的難點(diǎn),把握發(fā)展中的重點(diǎn),打造發(fā)展中的亮點(diǎn)。用企業(yè)的思維應(yīng)對市場化競爭,把我們現(xiàn)有傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域發(fā)展與時(shí)代進(jìn)步的節(jié)奏同頻共振,通過發(fā)展打造新格局。

二、做好融合和創(chuàng)新兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。公司黨委將持續(xù)貫徹齊方董事長“四個(gè)融合”指導(dǎo)思想。通過各項(xiàng)業(yè)務(wù)的拓展合作,將集團(tuán)和公司的融合發(fā)展向縱深領(lǐng)域推進(jìn),不斷提升公司發(fā)展的質(zhì)量和層次,增強(qiáng)干部職工的歸屬感、安全感和幸福感。創(chuàng)新工作是2022年的重頭戲。2022年,公司繼續(xù)按照集團(tuán)有關(guān)“把發(fā)展牢牢鎖定在創(chuàng)新上”要求,堅(jiān)持把創(chuàng)新驅(qū)動作為點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展新引擎,把創(chuàng)新擺在發(fā)展的起點(diǎn)、核心位置,加大部門之間、單位之間創(chuàng)新要素整合,打造特色鮮明、標(biāo)志顯著、高能級創(chuàng)新平臺體系。

三、下好三個(gè)功夫。大家要站在全局的高度、發(fā)展的角度,從客戶合作中、市場布局中、產(chǎn)業(yè)延伸中一是在增加客戶數(shù)量上下功夫,二是在提升服務(wù)質(zhì)量下功夫,三是在服務(wù)信息收集上下功夫努力拓展市場。

四、進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍的政治、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、自律四個(gè)能力。在提高政治能力方面,干部隊(duì)伍講政治是第一要求,必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng),堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”,以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面,一體推進(jìn)“三不”建設(shè)。在工作中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在提高學(xué)習(xí)能力方面,黨員干部要進(jìn)一步強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為隊(duì)伍建設(shè)的必修課。只有學(xué)習(xí)能力提高了,在大是大非面前才能認(rèn)清形勢,做到知大勢、明大體,順勢而為,才能培養(yǎng)出戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維和系統(tǒng)思維。從容應(yīng)對工作領(lǐng)域的新挑戰(zhàn),增強(qiáng)對各項(xiàng)工作的駕馭力和掌控力。在提高創(chuàng)新能力方面,大家要站位新階段,貫徹新理念,融入新格局,唯有創(chuàng)新才能明晰工作思路、提高工作效率、彰顯工作特色。在提高自律能力方面,大家要加強(qiáng)化自警自省自律,這次我們從六各方面簽訂了《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》,就是為了壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主體責(zé)任,扎緊制度的籠子,唯有時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦,決不心存僥幸,方能安身安心。

五、2022年要在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破。首先,在走出去發(fā)展方面實(shí)現(xiàn)突破。公司雖然是安陽市保安行業(yè)的標(biāo)桿,但從近年來安保業(yè)務(wù)來看,外地的保安企業(yè)開始滲透到我們的“地盤”,我們要把握保安行業(yè)發(fā)展趨勢,充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢,要嘗試走出安陽,到其他地市發(fā)展,打出一片新天地。其次,在多元化經(jīng)營道路上實(shí)現(xiàn)突破。公司將進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的整合,不斷延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈條,人防、守押、技防、物業(yè)、駕校、鼎泰、鼎信等發(fā)揮優(yōu)勢進(jìn)行資源整合和再配置,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化、集約化經(jīng)營,打組合拳,形成拳頭優(yōu)勢,占領(lǐng)市場。目前,人防五大隊(duì)在業(yè)務(wù)延伸方面進(jìn)行了積極探索。第三,在激勵(lì)機(jī)制方面實(shí)現(xiàn)突破。進(jìn)一步深化公司人事分配制度改革,完善績效考核機(jī)制,打破干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),激發(fā)干部職工干勁,促進(jìn)職工隊(duì)伍的創(chuàng)造力發(fā)揮。我們將持續(xù)加強(qiáng)對干部的交流和培養(yǎng),形成鮮明的用人導(dǎo)向,著力打造一只敢闖敢干,重落實(shí)、善創(chuàng)新、執(zhí)行力強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,營造比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。第四,在提升服務(wù)檔次上實(shí)現(xiàn)新突破。將從服務(wù)理念、服務(wù)流程、服務(wù)技術(shù)三方面全面升級、提高。要從低端服務(wù)逐步邁向提供高端服務(wù),大力創(chuàng)新和發(fā)展新興業(yè)態(tài),全面提服務(wù)的檔次和水平,打造成為安陽市甚至河南省保安行業(yè)高端服務(wù)業(yè)的“橋頭堡”。第五,在黨建、文明創(chuàng)建工作方式方法上實(shí)現(xiàn)突破。今年國家將召開黨的二十大,公司的一切黨建工作將緊緊圍繞迎接黨的二十大召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神開展工作,要在黨建、文明創(chuàng)建方式方法上有所突破。致力于以創(chuàng)新破難題、以發(fā)展聚合力,以更好服務(wù)融入新發(fā)展格局,利用新式傳播工具,把洹河保安推出去,提升洹河保安在社會上的知名度和美譽(yù)度。2022年公司將舉全公司之力爭創(chuàng)省級文明單位,通過廣泛開展各種活動,增強(qiáng)員工歸屬感、獲得感,增強(qiáng)企業(yè)文化吸引力和影響力,把公司精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新層次。

公司黨委副書記張錫軍就貫徹落實(shí)會議精神進(jìn)行了安排部署,黨委委員楊克忠同志宣讀了《安陽市洹河保安服務(wù)有限責(zé)任公司關(guān)于表彰2021年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》,黨委委員、副總經(jīng)理魏東同志宣讀了《安陽市洹河保安服務(wù)有限責(zé)任公司2021年工作總結(jié)》《安陽市洹河保安服務(wù)有限責(zé)任公司“強(qiáng)管理、謀創(chuàng)新、喜迎二十大”活動方案》。


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